Comment nous rejoindre ?
Vous êtes actuellement à la recherche d’un emploi ? Débutants comme expérimentés, fonctionnaires comme contractuels, l’une ou plusieurs de nos offres est forcément faite pour vous, alors n’hésitez plus, candidatez !
Comment nous rejoindre ?
Vous êtes actuellement à la recherche d’un emploi ? Débutants comme expérimentés, fonctionnaires comme contractuels, l’une ou plusieurs de nos offres est forcément faite pour vous, alors n’hésitez plus, candidatez !
Des postes variés ouverts à tous
Les collectivités territoriales recherchent des candidats de tous horizons et tous profils afin de répondre à leurs forts besoins en recrutement dans des domaines d’activité multiples.
Testez l’aventure OMAÏE!
Sans concours par recrutement direct
Vous pouvez intégrer directement la Fonction Publique Territoriale pour exercer un emploi de premier niveau de qualification. Dans cette situation, vous êtes d’abord recruté en tant que fonctionnaire stagiaire avant d’être titularisé.
Sans concours, par la voie de l’intérim
Une collectivité a toujours besoin de personnes compétentes, qu’il s’agisse de remplacer un fonctionnaire indisponible ou de faire face à un surcroit de travail.
Vous êtes jardinier, agent d’entretien des locaux, agent des écoles maternelles, gestionnaire administratif, etc., rejoignez notre brigade d’agents d’intérim !
En 2024, près de 2 000 missions d’intérim ont été pourvues dans les collectivités de Dordogne et de Lot-et-Garonne, grâce à près de 750 agents d’intérim !
Missions à temps complet, pour un complément de temps de travail, remplacement de quelques jours ou de plusieurs mois, il y en a pour tout le monde !
Faire ses premiers pas dans la Fonction Publique grâce à l’intérim des Centres de Gestion, c’est l’assurance d’être guidé et accompagné !
Sans concours, par la voie de l’apprentissage
Pensez également au contrat d’apprentissage, conclu pour une durée d’un à trois ans selon le diplôme visé, est ouvert aux jeunes âgés de 16 à 29 ans (sans limite d’âge pour les personnes en situation de handicap).
L’apprentissage est la voie royale vers l’emploi : six mois après le contrat d’apprentissage, 70 % des apprentis sont en emploi.
Pour être accompagné dans la recherche d’une collectivité territoriale = contactez notre cellule Apprentissage au 05 47 49 02 65
Sans concours, par la voie du contrat
Vous pouvez intégrer la Fonction Publique Territoriale en tant qu’agent contractuel.
En CDD dans un premier temps, pour réaliser un projet spécifique, remplacer un agent absent (congés, maladie, formation), ou gérer un pic d’activité.
Le CDI est possible à l’issue !
Par la voie du concours
Les concours sont également une des voies d’accès vers les emplois publics territoriaux. Il existe trois types de concours : interne, externe, troisième concours et une grande liberté pour les lauréats qui candidatent sur les postes et territoires de leur choix. Selon le concours visé, un niveau minimum de diplôme peut être requis.
Pour en savoir plus sur l’organisation des concours, rendez-vous sur le site Concours Territorial